为进一步充实工作力量,根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发﹝2015﹞26号）等文件规定，经与市委编办、市人社局衔接，报局党组研究决定在市直单位公开选调2名工作人员到局属事业单位公务用车事务中心工作。 

一、选调原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、公平、竞争、择优的原则。严肃选调纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

二、选调范围和条件

（一）选调人数：2人；

（二）学历要求：大学本科及以上学历

（三）选调职位：

1.文字综合1人，专业不限；

2.财务人员1人，专业为经济类或有初级以上财务会计职称。

（四）选调范围：市直公益一类事业单位在编在岗工作人员。

（五）选调人员应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正；

2.年龄原则上不超过35周岁（1986年9月30日以后出生）；

3.近三年年度考核均为合格及以上等次；

4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；

5.法律、法规规定的其他条件。

具有以下情形之一的，不得报名参加选调：

1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.在试用期内或未满最低服务年限的；

4.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未做出处分的；

5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、选调程序

（一）现场报名

报名时间：2021年10月11日--10月15日

报名地点：市机关事务管理局612办公室（冷水滩区翠竹路93号）；

联系人：胡巍     电话：0746-8358793

报考对象填写《永州市公务用车事务中心公开选调工作人员报名表》，同时须提供本人学历、有效身份证件原件等资料，近期免冠一寸照片2张。报考人员提供的证书、资料必须真实有效。

（二）资格审查

审查时间：2021年10月18日--10月22日

责任科室：局机关党委、办公室（邓钧剑、张晓、李薇）对报名对象进行资格审查。

（三）考察

1.资格审查通过后，组织开展考察工作。考察工作要突出政治标准。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况，并形成书面考察材料。同时要核实其是否符合规定的报名条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟选调人选。

2.根据考察综合情况，办公室提交局党组研究确定拟选调人选。

3.公示。在呈报流动调配审批前，分别在调入单位和调出单位对拟选调对象进行公示，公示期为5个工作日，公示结果对流动调配有影响的不得呈报办理审批手续。

公示期内受理署真实姓名及联系方式的举报人的举报。举报或投诉电话：0746-8358693。

（四）办理调动手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响选调的，由局办公室办理选调手续。

选调工作邀请派驻纪检监察组全过程监督。

四、组织领导

成立永州市机关事务管理局公开选调工作领导小组，由局党组书记、局长胡羲任组长，党组成员、副局长蒋少华、唐雅静、唐晓斌任副组长，领导小组下设办公室，由邓钧剑同志任办公室主任，张晓、李薇、胡巍为办公室成员，办公室负责公开选调具体事务。

                      永州市机关事务管理局

                                                2021年10月8日

编辑：谈倩

一审:  邓钧剑

二审：唐雅静

终审：胡羲